صدى الوادي – سيئون / محمد بارماده
اختتمت عصر اليوم بمدينة سيئون، المنحة التدريبية الأولى من البرنامج التدريبي “هندرة التطوع” الذي تنفذه مؤسسة متطوعون بتمويل من مؤسسة العون للتنمية بمحافظة حضرموت، بدورة في تعزيز مفهوم العمل التطوعي والقيادة والعمل المؤسسي، استهدفت (20) شاباً وشابة من قيادات العمل التطوعي في المبادرات الطوعية بوادي حضرموت ..
وتناولت الدورة المنعقدة بقاعة المركز الاجتماعي لتنمية المرأة والطفل بسيئون، والتي استمرت لثلاثة أيام بمعدل “18” ساعة تدريبية، أهمية العمل التطوعي من مفهومه وأهميته على الفرد والمجتمع ومجالاته، وكيفية الإبداع في الأنشطة والحملات التطوعية، وكذا القيادة في العمل التطوعي من ناحية المفهوم والفرق بين القائد والمدير وكيفية التأثير في الفريق، ومهارات القائد التطوعية وإدارة بناء فريق العمل، بالإضافة إلى العمل التطوعي المؤسسي مفهومة ومبادئه ومراحله، وبناء الهيكلة الاساسية والتنظيمية للمؤسسة التطوعية، درب فيها المدرب / محسن الحارثي ..
وأشار ميسر البرنامج في وادي حضرموت الأستاذ / عادل خميس عباد، في اختتام الدورة التدريبية، الى أن المنح التدريبية للبرنامج مستمرة على مدى اسبوعين متواصلين تتخلله دورات وأنشطة ومبادرات متنوعة في الخبر الصحفي وصياغة المشاريع وإعداد المبادرات الشبابية، ودورات في المونتاج والتصوير وأخرى في العلاقات العامة والتدبير والتمويل، مؤكداً بأن هذه الدورات ستساهم في تطوير وتأهيل وهيكلة العمل الإداري للفرق التطوعية وترتيب أوليات خططها السنوية، وتقسيم المهام فيما بين أفراد الفريق التطوعي ..
يذكر بأن برنامج هندرة التطوع قد دشن السبت الماضي في مدينة سيئون وسبقة تدشين مماثل في مدينة المكلا، ويهدف الى تعزيز وإكتساب140 شاباً وشابة من قيادات الفرق التطوعية في (11) مديرية في وادي وساحل حضرموت (المكلا والشحر وغيل باوزير وبروم والديس الشرقية والريدة وقصيعر بمديريات الساحل، وسيئون وتريم وشبام والقطن في مديريات الوادي) المهارات والقدرات المؤسسية في العمل التطوعي والعمل على رفع قدرات المتطوعين والمتطوعات وزيادة قدراتهم في العمل الميداني ..
هذا وتم في ختام الدورة تكريم مدرب الدورة بشهادة شكر وتقدير على ما قدمه من معلومات ومهارات وتطبيقات عملية في الدورة، وتوزيع شهادات مشاركة على المشاركين فيها ..
