رفعت لجنة نقابة المهن الصحية بهيئة مستشفى سيئون العام مذكرة رسمية إلى رئيس الهيئة الدكتور عبدالله نافع، تضمنت عددًا من المطالب العاجلة الرامية إلى تحسين أوضاع العاملين ومعالجة جملة من القضايا الإدارية والمالية والوظيفية داخل الهيئة.
وأكدت النقابة في مذكرتها أن هذه المطالب تأتي في إطار الحرص على تعزيز الشراكة بين إدارة الهيئة والكوادر الصحية، بما يسهم في استقرار العمل والارتقاء ببيئة العمل والخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
وشددت على أهمية سرعة اتخاذ الإجراءات اللازمة للاستجابة للمطالب المطروحة، بما يضمن معالجة التحديات التي تواجه العاملين وتحقيق العدالة الوظيفية بين مختلف الفئات.
ومن أبرز المطالب التي تضمنتها المذكرة، إضافة رئيس نقابة المهن الصحية إلى عضوية مجلس إدارة الهيئة بما يعزز مشاركة العاملين في مناقشة القضايا المرتبطة بحقوقهم وواجباتهم، ويسهم في اتخاذ قرارات أكثر فاعلية وتوافقًا مع احتياجات الكادر الصحي.
كما طالبت النقابة بتوحيد آلية صرف حوافز رسوم مشاركة المجتمع وفق معايير واضحة وعادلة، مع مراعاة طبيعة العمل والدرجة الوظيفية لكل فئة، بما يحقق الإنصاف ويعزز الاستقرار الوظيفي داخل الهيئة.
وأكدت النقابة أن الاستجابة لهذه المطالب من شأنها الإسهام في رفع مستوى الأداء وتحفيز الكوادر الصحية، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات الطبية المقدمة للمرضى في هيئة مستشفى سيئون العام.
